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日前，笔者从县人社局获悉，今年全省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整。调整对象为参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。时间从年1月1日起执行，我县严格按照要求统一进行调整。

据悉，此次退休人员基本养老金调整，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加45元。这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。挂钩调整，主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，分两部分计算增加养老金：第一部分与本人缴费年限挂钩，企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满1年每月增加2.4元，不足36元的按36元发放。第二部分与本人基本养老金挂钩，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩，这与往年的做法一致；机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。适当倾斜，主要考虑向高龄人员倾斜。即：对于年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发30元、40元和50元；对于年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发20元、30元和40元。

值得一提的是，以前企业退休人员基本养老金按国家统一部署实施，机关事业单位退休人员基本退休费与在职人员工资调整同步进行。此次机关事业单位退休人员和企业退休人员基本养老金首次放在一起调整，按照国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6.5%总体水平，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%，这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。此次调整向建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制、消除基本养老保险“双轨制”征程上迈出了重要一步。

据了解，为做好此次调整工作，县人社局节专门召开会议进行了部署，抽调专业人员成立调整审核小组加班加点，确保1-9月份调整增加的基本养老金在9月底前全部足额发放到位。

作者：段慧明东机保王学云

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